DNVP voor meer rendement!

DNVP voor meer rendement!

Webshop

Kies voor een aansluiting bij DNVP om gewenste omgangsvormen & integriteit op de kaart te zetten!

Met een aansluiting bij DNVP, praktijk voor sociale veiligheid & goed werkgeverschap,  krijgen de werkgever en werknemer onbeperkt toegang tot een extern LVV- register vertrouwenspersoon. 

Het is een proactieve & preventieve stap om de gezondheid en het welzijn van medewerkers te waarborgen, werkgeluk te creëren, problemen te voorkomen of op te lossen en een positieve en ondersteunende omgeving te bevorderen. 

DNVP Pakketten (basis, plus en premium) voor een LVV-register vertrouwenspersoon

Klik hier voor meer info en afsluiten>>

 

DNVP monitor werkstress I ongewenst gedrag & integriteit 

Voorkomen door te monitoren!
Wat u niet meet kunt u niet verbeteren. Wij van de DNVP kunnen u helpen door de situatie op een eenvoudige manier (anoniem en vertrouwelijk) in kaart te brengen, knelpunten en goede punten te analyseren zodat u met een onderbouwd advies de werkstress kunt verminderen. 

Klik hier voor meer info over DNVP monitor>>

Training “Boost je werkgeluk”


De online praktische en bewezen effectieve no-nonsense training “Boost je werkgeluk”. Hierin werken we met het DNVP-regiemodel om in 4 stappen werkgeluk te vergroten.

Werkgeluk levert zowel zakelijk als privé direct rendement!

Klik hier voor meer info over de training Boost je werkgeluk>>

Voeg je koptekst hier toe

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Voeg je koptekst hier toe

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Voeg je koptekst hier toe

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Werkstress voorkomen door te monitoren!

Wil je graag meer weten over de mogelijkheden? Neem dan gerust contact op.

Verhoogde productiviteit

Vertrouwenspersonen hebben een goede invloed op het ervaren van werkgeluk en dit heeft een positieve invloed op de productiviteit. 

Minder stress en gezondheidsvoordelen

Wij ontzorgen bij het creëren van  een sociaal veilige organisatie. Hierdoor ervaren werknemers doorgaans minder stress op het werk. 

Verbeterde klanttevredenheid

Gelukkige werknemers hebben vaak positievere interacties met klanten en collega’s. Dit kan resulteren in een betere klantenservice en hogere klanttevredenheid.